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 企业文化 | CORPORATE CULTURE


·集聚能人志士,即有才能的专业顾问
·拥有专业的、解决各种问题的能力
·能够为客户解决各种各样问题
汉森:“ 汉”字, 按古文之形,义为国中大水,国中大水是黄河、长江,作为中华名族的母亲河孕育华夏儿女;“森”,三木汇聚为森,意在聚才;“汉森”整体意义是汇聚众多英才,以水的精神服务于大众,意味我们的咨询服务能切实解决企业管理问题、让企业走上成功之路;同时又是一个具有几千年文化底蕴的历史典故和美好传说,寄托我们的梦想:我们将依托中国,走向全球,最终为世界各种企业提供专业的服务
世纪:百年为一世纪,意在我们打造百年企业经营目标
HeadCentury: 意在领先于整个世纪
HeadSCM :意在领导SCM的发展前沿
我们拥有能为客户提供长期、持续服务的能人和能力
能够长期、持续为客户解决各种管理问题
愿意长期、持续为客户服务,成为客户的战略合作伙伴


快乐文化

快乐咨询,快乐工作,快乐家庭
享受客户企业成长的快乐
感受与公司一起成长的快乐
体验自己与他人成长的快乐


人才文化

人才=潜力+悟性+学历
潜力+悟性+学历是优秀咨询顾问的标准
具有事业心、学习能力、主动、尊重与责任的有潜力员工将是公司重点培养的对象
要使大部分的罗能人都成为有知识、有地位、有财富的受人尊敬、受人爱戴的职业顾问


服务文化

客户的是我们的上帝
在咨询行业中,客户的期望是我们工作的最低要求,引领客户的需求、提供增值性的服务,超越客户的想象才是我们存在的理由


知行文化

心胸:大海般的胸怀,前瞻性的眼光
成熟的穗子头低垂,越有学问的人越谦虚,没有宽广的心胸成不了气候。所有的罗能员工都应该有自我否定,自我超越的勇气,唯有如此才能海纳百川,博采众长
站得越高看得就越高,高度不同,角度自然不同,效果也就不同,只有前瞻性的眼光才能解决非此即彼的思维定势,只有通过现象看本质才不会陷入浅层次的事务纠纷之中


企业价值观

信任并尊重个人
追求卓越的成就和贡献
谨守诚信原则
客户满意即工作价值


经营理念

诚信、专业、创新、务实


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