近日，从多位瑞幸咖啡内部人士获悉，继瑞幸CTO何刚辞职后，CHO（首席人力资源官）殷红磊已于5月底离职。

据了解，殷红磊于2020年3月加入瑞幸，全面负责瑞幸的人事工作，加入瑞幸咖啡后，他的名字随即改成了殷洪雷。截至目前，瑞幸咖啡方面尚未回复。

殷红磊2015年入职阿里，此前在阿里云智能事业群钉钉业务线任职总经理，2020年2月底离开阿里，有同事评价其是“业务能力超强的HR”。

与此同时，瑞幸的业务也在频繁调整。瑞幸咖啡如今已经扩张到数十座城市，这些城市划分为南北两个大区，下设十二个分区，分区下面才是城市。5月30日，瑞幸咖啡将这些大区重新划分南北中三个大区，大区下面直接即是城市。

多位瑞幸员工表示，这一做法让公司的管理更加扁平化，也意味着公司不再需要更多的人员，内部员工把这次调整当做是裁员的信号。