近日获悉，联邦快递公司FedEx为完成与荷兰快递公司TNT的并购交易，计划在未来18个月在欧洲裁员5500人至6300人，希望以此帮助降低成本，并增强欧洲业务的竞争力。

联邦快递和TNT的员工表示，合并后未能就裁员计划和时间表进行沟通，造成了一种紧张的局面。

欧洲运输工人联合会（ETF）秘书长利维亚·斯佩拉（Livia Spera）表示：“我们必须问为什么联邦快递继续裁员。” ETF还声称，联邦快递未能与员工就裁员事宜进行沟通和咨询。

工会表示： “与该公司的对话正在多个国家进行，工人报告说，尽管他们积极参与，但要从该公司获得清晰的信息仍然极具挑战性。没有公司计划的详细细节，时间表和明确的后续步骤。公司的行为令工人及其家人造成更大的压力。”

但是，FedEx声称已遵守所有规定。

联邦快递（FedEx）指出，“因国家而异，可能包括自愿裁员，其他职位的重新分配以及对空缺职位的优先访问权。”但是，它补充说：“确切的数字只有在每个国家的磋商过程结束时才能知道，这可能需要长达18个月的时间。”

不过，对此超过6,000人签署了请愿书，呼吁停止裁员。