5月8日消息，“京东青年城”日前正式启动，建成后将提供近4000套员工公寓。据介绍，创业20年来，京东先后投入近500亿元，给予员工力所能及上限的关怀。

据了解，在京东，80%的一线员工来自农村，京东物流2022年一线员工薪酬及福利支出达446亿元。京东重视员工特别是一线员工的福利待遇，坚持为他们提供“五险一金”并上商业保险。2010年，京东建立“员工救助基金”用于缓解员工及直系亲属突遭意外或疾病时的燃眉之急。截至目前，已累计投入近亿元帮助数干名员工家庭度过困难；2022年11月，京东宣布再投入亿元大幅扩充该基金确保每一个京东人都有坚强的后盾，确保员工在任何情况下都不会返贫。

此外，2013年起，京东物流在业内率先发起“春节也送货"，为了让春节留岗的一线员工踏实过年，京东物流推出“我在京东过大年”专项福利，迄今已累计投入超15亿元。2012年，京东推出“安居计划”福利项目，用于缓解员工家庭在指定地区内购买首套房的压力，目前已投入近20亿元帮助超2500位员工实现安居目标。2022年11月，京东投入100亿将该福利迭代为“住房保障基金”，员工购置家庭首套房可申请最高百万元贷款额的贴息支持。近日“京东青年城”启动，将为员工提供近4000套可拎包入住公寓，遍布全国各个职场、物流园区共有超2.5万套员工公寓。