近日，有消息称盒马鲜生将在2027财年重启大区制改革：合并部分省级子公司、裁撤冗余的省级总经理与采购总监，同时对总部品类采购团队进行大换血。

盒马当下的核心矛盾，是“近千亿规模的体量”与“臃肿低效的组织”不匹配，是“同店增长的迫切需求”与“高成本、低效率的运营模式”的深度冲突。而重启大区制，本质上是盒马试图通过“合并区域、精简层级、集中权力”，砍掉冗余成本、提升决策效率，为同店增长“减负”。