7月2日消息，新就业形态人员职业伤害保障（简称“新职伤”）试点自2026年7月1日起正式扩围至全国。作为首批试点平台，货拉拉四年来已累计投入2.34亿元，保障订单达12.3亿单，覆盖280万司机。

据了解，2022年7月，“新职伤”试点在北京、上海、江苏、广东等7个省份启动，涵盖货拉拉、快狗打车、曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送7家平台企业。作为首批试点企业，货拉拉“新职伤”经历了两次扩围：2025年7月，试点省份增至17个；今年7月1日，“新职伤”试点已覆盖全国的同城货运。

试点四年，货拉拉交出了“新职伤”成绩单。数据显示，平台“新职伤”保费投入逐年增长，年均增长率达22.6%，累计投入超2.34亿元；保障范围持续扩大，从试点首年的2.19亿单增至第四年的4.66亿单，累计保障订单达12.3亿单。截至目前，货拉拉“新职伤”累计覆盖280万司机，平台协助超2800名司机申请理赔，单起案例最高赔付额度超过115万元。