7月8日消息，据大厂日爆消息，京东零售从上周起进行管理层级压缩，所有原C4、C5职级的管理者身份取消，相关人员直接挂靠至C3职级名下，日常审批流程（如请假、调休）也改为由C3直接负责。此举使京东零售管理层级减少两级，大幅缩减了leader节点数量，标志着组织扁平化改革进入实质性阶段。

与此同时，京东创新零售业务也进行了架构调整，前端部门并入服务端，推行全员全栈开发。该调整已于上周完成内部宣讲，预计Q3新上岗的全栈开发人员将正式介入业务。