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践行“三教”改革,百世集团创新人才培养模式

来源: 物流指闻   |   2021-09-23   |   0 0
9月23日,中国物流与采购联合会物流与供应链人力资源专业委员会(简称中物联人资委)携十余所核心院校与百世集团在杭联合举办“数智化物流——配送管理新型工作手册式教材”启动仪式,共同深化推进产教融合、校企合作,践行“三教”改革,创新打造工学结合

9月23日,中国物流与采购联合会物流与供应链人力资源专业委员会(简称中物联人资委)携十余所核心院校与百世集团在杭联合举办“数智化物流——配送管理新型工作手册式教材”启动仪式,共同深化推进产教融合、校企合作,践行“三教”改革,创新打造工学结合与校企合作人才培养新模式。

此次,中物联人资委与百世集团联合建设的“数智化物流——配送管理新型工作手册式教材”,就是为了推动职业教育改革,加速物流行业校企融合发展进程,就教师、教法、教材“三教”改革进行一系列的探索和尝试。

据介绍,基于行业典型工作任务,针对院校教育体系不同的实用型人才,百世团队秉持围绕生产去教学的原则,通过开发企业课程资源、定制教师职业技能提升培训、构建生产型实训室等以学带练的培养方案,实现理实结合,提高教学的针对性、职业性、实用性,提升人才培养水平。

早在2019年,中物联与百世集团在北京签订战略合作协议,共同推动物流业产教融合、校企合作政策落地、物流管理1+X试点及人才培养工作。两年来,百世团队已启动与院校共同开发课程、培养双师型教师、共建实习实训基地等具体工作,并完成对100多所高(院)校的深入调研和交流。百世集团始终重视人才引进,与多所院校在岗位实习、优秀毕业生输送、合作办学等方面深化合作,为公司储备专业人才,为行业培养优秀人才,帮助院校学生实现职业发展理想。

未来,百世将更深入地参与到高质量人才培养的过程当中,推进行业人才教学体系建设,引入商业项目运营,用真实的工作环境推动学生实践能力的提升,成为支撑高质量发展的“学习工厂”。

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