近日，京东开启最大规模春季校园招聘，2022年将招聘超两万名高校毕业生。从2019年到2022年，京东已累计开放岗位358个，提供近6万个就业机会，且呈逐年递增趋势；体系化、个性化的培养机制让越来越多年轻人才华得到施展。

在京东校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、算法工程师等技术类岗位占比依然超过半数，持续吸引技术人才加盟。此外，本次校园招聘在持续吸纳高校人才的同时还呈现出两个显著特点：新职位服务实体业务，新一线城市岗位持续扩招。

据了解，在今年京东春招中，航空类、工程类岗位首次面向应届生大规模开放。近年来，京东快递通过与航空公司深化合作，不断增加在全货机航线上的布局投入。随着业务的蓬勃发展，航空维修、航空职能岗位首次向应届生开放。京东工业品长期关注工业企业供应链数智化转型升级，持续深入行业一线展开了大量创新性探索。过去一年中，已有制造、能源、工程建筑等行业的大型集团企业通过与京东工业品合作将数字化转型落到了实处。对于年轻人才来说，这将是一个崭新的选择。

此外，本次春招，京东也加大了新一线城市的岗位数量，让莘莘学子筑梦无须远行。近年来，京东在成都、西安、南京、成都、苏州等城市的业务发展稳健，持续扩大人才引进规模。

京东作为一家新型实体企业，坚持“以实助实”，凭借扎实的基础设施、高效的数智化社会供应链、创新的技术服务能力，在保持自身健康发展的同时，积极推动稳定的、更大规模的高质量就业，为学有所成的高校毕业生提供有竞争力的薪资待遇、多元的就业岗位、快速的成长通道和广阔的发展空间。