美国加州劳工专员办公室因亚马逊仓库违反一项保护仓库工人的法律，对亚马逊处以了590万美元（注：当前约4282万元人民币）的罚款。根据加州法案，大型公司必须以书面形式告知仓库或配送中心工人其预期工作量，包括特定任务的频率以及完不成任务可能面临的后果。

这项法律的出台源于亚马逊仓库工人反映的种种问题，例如为了提高产量而放弃上厕所休息或冒受伤病风险等。劳工专员办公室周二表示，亚马逊“未能提供配额的书面通知”。

据加州劳工专员称检查期间共计发现5.9万起违规行为。亚马逊对此表示将对罚款提出上诉。