靠低价掠夺来的流量留不住,靠深度服务建立的信任才是长期竞争力。
2026-04-21
货运行业今天争的不只是运价,争的是利润如何分配、风险由谁承担、效率由谁解释。谁来定义成本价,谁就几乎决定了司机赚多少、货主付多少、平台拿多少。因此很容易从一个财务问题,变成一个权力问题。
2026-04-16
受地区局势和油价波动影响,不仅航空燃油费在涨,快递费也要涨了。
2026-04-16
进入淡季,不少小哥吐槽,派送的货越来越大,越来越重,单件派送耗时翻倍,三轮车装载量骤减,劳动强度并不低于旺季。
2026-04-16据《晚点 LatePost》报道,百度新来了一位集团战略规划部负责人齐飞。在加入百度前,齐飞任中金公司投资银行部董事总经理,主要聚焦于TMT行业 ,在战略、业务、资本运作方面均有丰富经验。
这部分职能线原本是百度副总裁、CEO 助理陆原(Steven Lu)的管辖范围,调整后,陆原被调入移动生态事业群(MEG)担任移动生态发展中心负责人,向百度集团执行副总裁沈抖汇报。此外,原来 MEG 的战略负责人是周欢,如今他被调去战略组织与人才发展部负责相关工作,向百度集团资深副总裁、文化委员会秘书长崔珊珊汇报。
陆原 2018 年加入百度,执掌集团战略工作,主要方向是对新业务的识别探索,以及原有业务的边界拓展。陆原有近 20 年战略和管理咨询公司的经验,他曾在贝恩咨询任全球合伙人。在主导百度集团战略部门近三年间,他提出,集团战略部可以引入外部视角进行竞争分析,通过对业务外部市场竞争地位的判断,帮助集团的管理层做出更全面的判断,比如业务布局、战略调整等。
此外,原投资负责人蔡翔(Scott Cai)也已离职。蔡翔此前为好未来副总裁,于 2020 年 8 月加入百度,2021 年 1 月离开,任期不满半年。
百度方面表示,轮岗机制是百度公司为不断提升组织能力、培养高级人才而建立的长线机制,从基层员工至高级管理者,都会通过轮岗机制接受全方位培养和锻炼。
百度战投是集团战略部的统称,下设战略部、投资并购部和投后部,区别于百度资本和百度风投,百度战投更聚焦集团战略相关投资。
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