6月10日，在杭州桐庐举行的新时代快递业党建论坛上，桐庐县委两新工委与“三通一达”四家公司党委共同出资，成立并启动面向全国快递小哥的关心关爱专项基金，用于助力快递小哥评优评先、职业发展、权益保障、困难帮扶以及表彰快递小哥见义勇为等需求及行为。

“这次联合同行成立的关心关爱快递小哥专项基金，代表着整个行业对我们所有快递小哥越来越重视，也希望借此基金，能让所有的快递小哥都感受到行业对他们关爱和温暖。”圆通速递党委委员、工会主席黄敏说。

“成立这项基金，是政府部门对我们的重视；对我们快递员来说，这是一种保障，也是一种鼓励；作为一名党员，我会更专注于自己的工作并做好表率，让群众享受更便利的收寄服务。”邮政快递员周勇说。

“我们每天在一线奔跑，有时候会遇到一些突发事件，有了基金的保障，缓解了我们的后顾之忧。我们非常高兴成立并启动这个专项基金来关心关爱我们工作生活。”年轻党员、顺丰快递员王磊说。

桐庐县创新出台《桐庐县“快递小哥”关心关爱11条》，在桐旅游享受优惠、提升学历学费减免、列席县“两会”参政议政等11个方面给予快递小哥关心与支持。连续两年开展“服务快递百日攻坚行动”，落实“十条措施”，累计组织400余名机关干部参与志愿服务活动，走访快递人家属600余户，解决快递人家乡事100余件。我县还在全县范围内开展“十佳最美快递员”评选活动，对获奖的快递员给予参加职工疗休养、免费体检等奖励。

不仅如此，“三通一达”快递公司也一直关注着“自家人”的冷暖。申通快递开展“关爱快递员日”活动；圆通速递设立2000万元“不离不弃基金”、1亿元“圆梦基金”；中通快递设立互助基金，累计向社会、网点、员工及家人提供慈善款数千万元；韵达快递通过科技创新，为快递小哥创造更便利的工作条件，减轻送件负担。