据GovExec网站近日报道，美国邮政计划在9月进行裁员，最近就此事已提前告知员工。

美国邮政表示，预计受裁员影响的员工可以申请横向调岗或降级，裁员还将对物流部门管理岗位的非工会员工产生影响。据美国邮政向全国邮政监管协会（National Association of Postal Supervisors，NAPS）提供的信息，一些运营和产业工程师、运输经理、运营支持专家和网络专家也将受到裁员影响。该协会对美国邮政裁员的流程提出了质疑，认为邮政管理部门没有就裁员计划和规避经济原因导致的强制裁员（RIF）等问题履行与协会磋商的义务。

美国邮政在2021年也对非工会管理人员和行政人员进行过裁员。这些变化均被认为是美国邮政新发展计划中的一部分。2022年，美国邮政曾表示未来可能裁员5万人。