12月13日，据报道，应届毕业生在入职宁德时代时，被要求签署一份长达13页的竞业协议。其中，宁德时代列出了50家竞业限制企业的名单，包括力神、比亚迪、亿纬锂能、中航锂电、长城汽车、威马、理想、小鹏、蔚来等多家知名企业。而据业内知情人士透露，今年这一名单已经增加到了100家，且范围并不限于此。　　

此举引发了应届毕业生的担忧和质疑。有毕业生表示：“感觉是霸王条款，被胁迫签了一个定时炸弹。”根据竞业协议内容，违约金为离职前12个月税前总收入的5倍或100万元，两者取金额高者。这意味着，只要从宁德时代离职，因竞业限制被索赔的话，至少是100万元起。

有宁德时代前员工称，离职后总共收到6个月约2万元的竞业限制补偿金，后来被宁德时代提起仲裁，索赔100万元违约金。“花钱请律师是按照竞业限制违约金的6%收费，也就是六万元左右，而且只负责劳动仲裁，后续诉讼一次算一次费用。普通工薪阶层根本玩不起。”经翻阅裁判文书网上有关宁德时代竞业限制的10个判决案例，其中不乏月工资仅8000元、工作仅3个月的前员工。