日前，京东物流无锡001号员工金宜财退休引发了广泛关注。目前，京东快递小哥中三年收入超百万的已达近百人，在广东潮汕地区甚至有小哥三年收入超200万。京东还额外投入累计超500亿元，建立了一套多维度的福利关怀和人才发展机制。

据了解，京东为购买首套房有压力的员工提供100亿“住房保障基金”；2023年升级后，一线员工申请占比高达77%，较之前大幅提升。各区域福利房为员工节省了大笔租房开支。“拎包入住”的员工宿舍更是为员工提供了免费住房支持。同时，京东还一直坚持为全体员工缴纳公积金，最大限度保障员工未来置业计划。

此外，2023年启动的“京东青年城”总投入预计超过60亿元，计划建起近4000套家电、家具齐全，可拎包入住的员工公寓。从创业初期京东就为员工在海淀区六郎庄租下员工宿舍，到如今遍布全国各个职场、物流园区的超2.5万套员工公寓，在员工的居住条件改善上京东已累计投入超220亿元。京东“员工救助基金”累计支出已超1.1亿元

京东创始人、董事局主席刘强东曾公开表示，“我觉得对员工好永远不能变，让员工的日子过得有希望，对未来充满了信心。”