“东风”起，“拐点”至，国家和管理部门所释放的“反内卷”信号已经非常明晰，寻求一条更高质量、更可持续的发展之路，已不是可有可无，而是必须有的选择。
2025-07-30
交给你一个仓库，你打算怎么管理？
2025-07-30
我国目前平均每天的揽收快件量超过5亿件。庞大的业务量背后，快递业发展呈现哪些新趋势？快递板块又有哪些投资机会？
2025-07-30
文字和事件背后藏着我们的期待与联想，每个企业、每个人心里都藏着一个猎奇尝新的渴望：醍醐灌顶的思想和立竿见影的方法。
2025-07-307月30日，据多名知情人士确认，阿里集团入职股票归属方式已经调整为：15%、25%、30%、30%（指每满1年的归属比例，4年归属完毕）。据透露，此次调整在2024年4月1日就已经完成，且4月1日之后入职的新员工都按此标准执行。在2024年3月的全员邮件中，阿里主要调整了员工的绩效股权激励政策：1、新授予的绩效、晋升股票调整为“股票+长期现金模式”；2、新授予的股票和晋升股票，由每年归属1/4改为每个季度归属1/16。
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