7月6日，京东物流青流计划九周年之际，正式启动“工服新生”项目，将可持续供应链理念从仓储包装运输延伸至一线员工工服，通过搭建全国统一的工服逆向回收网络、标准化分级与再生加工，形成“工服回收-再生原料-制作自用” 闭环。这也是物流行业首次规模化落地报废工服回收再生。

据介绍，依托成熟的逆向物流体系与全国仓网布局，京东物流为“工服新生”项目搭建了从回收到再生复用的全链路标准化运营体系。项目遵循“物尽其用、分级处置”原则，快递员、分拣员、货运司机、仓库运维等一线员工的报废工服将统一退库至全国中央物资仓，仓内经专人核验判定后，集中移交至具备资质的绿色处置商。经破碎分拣、杂质分离、纱线加工等标准化工艺后，转化为再生聚酯颗粒、再生纤维，可进一步加工为物流周转筐、填充材料及一线工作手套等耗材，重新回到仓储配送场景使用。据估算，京东物流2026年达到报废处置标准的工服规模在百万件。

当天，位于河北保定的青流计划“工服新生”试点基地正式揭牌。京东物流青流计划相关负责人介绍，工服新生项目将按照“标杆试点-模式打磨-全国推广”梯度推进，优先在核心枢纽城市、大型转运中心及标杆站点开展试点，验证全链路模式、沉淀标准化运营经验后，分批推广至全国，最终实现全国一线员工报废工服100%规范闭环处置。目前已完成一阶段的回收再生试点，7月底前将完成工服回收物资仓选址建设，9月内逆向反仓模式启动试运营，首批再生材料将用于制作工作手套，免费发放给一线员工使用。